Talan väckt den 7 januari 2013 – ZZ mot kommissionen

(Mål F-2/13)

Rättegångsspråk: italienska

Parter

Sökande: ZZ (ombud: advokaten G. Cipressa)

Svarande: Europeiska kommissionen

Saken och beskrivning av tvisten

Ogiltigförklaring av det tysta avslaget på sökandens begäran att en korrigeringskoefficient enligt artiklarna 12 och 13 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna ska tillämpas på sökandens lön från maj 2001 till slutet av dennes tjänstgöring i Angola.

Sökandens yrkanden

Sökanden yrkar att personaldomstolen ska

ogiltigförklara kommissionens beslut, oavsett form, att avslå begäran av den 24 oktober 2011,

i den mån det är nödvändigt (quatenus oportet) ogiltigförklara kommissionens rättsakt, oavsett form, innehållande avslaget på klagomålet av den 21 maj 2012, vidaresänt av upphovsmannen till tillsättningsmyndigheten, mot avslaget på begäran av den 24 oktober 2011, med begäran om upphävande av sistnämnda avslag samt bifall till begäran av den 24 oktober 2011,

i den mån det är nödvändigt ogiltigförklara meddelandet av den 14 augusti 2012,

förplikta kommissionen att till sökanden, för varje månad från maj 2001 till den formella sista månaden i sökandens tjänsteplacering vid kommissionens delegation i Angola, betala det belopp som motsvarar mellanskillnaden mellan vad denne borde ha uppburit i lön om korrigeringskoefficienten för Angola enligt artikel 64 i samt artiklarna 12 och 13 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna tillämpats och vad sökanden faktiskt uppbar i lön enligt artikel 62 i tjänsteföreskrifterna,

förplikta kommissionen att till sökanden betala dröjsmålsränta på denna mellanskillnad med en räntesats på 10 procent med årlig kapitalisering, räknat från den dag då respektive månadsutbetalning till sökanden skedde eller borde ha skett tills mellanskillnaden har erlagts,

förplikta kommissionen att ersätta sökanden för det minskade penningvärdet av mellanskillnaden, baserad på årsindex för levnadsomkostnaderna i Bryssel enligt artikel 1 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna (även kallat internationellt index för Bryssel) enligt något annat, motsvarande index som personaldomstolen anses rättvist och skäligt att tillämpa i förevarande fall, med årlig kapitalisering, räknat från den dag då respektive månadsutbetalning till sökanden skedde eller borde ha skett tills mellanskillnaden har erlagts, och

förplikta kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna.