Žaloba podaná dne 15. července 2013 – ZZ a další v. EIF

(Věc F-72/13)

Jednací jazyk: francouzština

Účastníci řízení

Žalobci: ZZ a další (zástupce: L. Levi, advokát)

Žalovaný: Evropský investiční fond (EIF)

Předmět a popis sporu

Zrušení rozhodnutí uvedených v platových výměrech žalobců o použití rozhodnutí správní rady stanovícího nárůst platů omezený na 2,3 % na žalobce; rozhodnutí generálního ředitele EIF, kterým se podle žalobců stanoví nová platová tabulka zahrnující krácení ve výši 1 – 2 % platu a rozhodnutí řídícího výboru EIB, kterým se podle žalobců stanoví platová tabulka zahrnující krácení ve výši 1-2 % platu, jakož i následný návrh směřující k tomu, aby EIF bylo uloženo uhrazení rozdílu v platech a vyplacení náhrady škody a úroků

Návrhová žádání žalobců

Zrušit rozhodnutí uplatnit na žalobce rozhodnutí správní rady EIF ze dne 4. února 2013, který, se stanoví zvýšení platu omezené na 2,3 %; rozhodnutí generálního ředitele EIF, kterým se podle žalobců stanoví nová platová tabulka zahrnující krácení ve výši 1 až 2 % platu; uvedená rozhodnutí se odvozují od rozhodnutí správní rady EIB ze dne 18. prosince 2012, kterým se stanoví zvýšení platu omezené na 2,3 % a rozhodnutí řídícího výboru EIB ze dne 29. ledna 2013, kterým se stanoví platová tabulka obsahující podle žalobců krácení platu ve výši 1 až 2 % (rozhodnutí EIF uvedená výše byla zohledněna v platových výměrech za měsíc duben 2013), jakož i zrušení všech rozhodnutí EIF obsažených v pozdějších platových výměrech;

uložit žalovanému úhradu rozdílu v platu, který vyplývá z výše uvedených rozhodnutí správní rady EIF a generálního ředitele EIF ze dne 4. února 2013, správní rady EIB ze dne 18. prosince 2012 a řídícího výboru EIB ze dne 29. ledna ve srovnání s tabulkou „4-3-2-1-0“ a „novou“ tabulkou „5-4-3-1-0“, nebo, podpůrně, pro žalobce, kteří mají jednu známku A s tabulkou 3-2-1-0-0 a pro žalobce spadající do „nové“ tabulky“ ve srovnání s novou tabulkou „4-3-2-0-0“; tento rozdíl v platu musí být zvýšen o úroky z prodlení od 15. dubna 2013 a dále od každého 15. dne v měsíci až do úplného uhrazení; tyto úroky se stanoví podle sazby ECB zvýšené o tři body;

uložit žalovanému náhradu škody a úroky za škodu utrpěnou z důvodu ztráty kupní sily; tato škoda se stanoví ex aequo et bono a předběžně činí 1,5 % měsíčního platu každého žalobce;

uložit žalovanému v rámci organizačních procesních opatření, aby vydal, pokud tak neučiní z vlastního popudu; následující dokumenty:

rozhodnutí správní rady EIF týkající se úpravy pracovního řádu zaměstnanců EIF ze dne 24. září 2001;

rozhodnutí EIF, kterým se organizuje „řádný postup“ uvedený v rozhodnutí správní rady EIF týkající se úpravy pracovního řádu zaměstnanců EIF ze dne 24. září 2001;

rozhodnutí správní rady EIF v zásadě ze dne 4. února 2013, kterým se stanoví rozpočet pro zaměstnance na rok 2013;

rozhodnutí generálního ředitele EIF, kterým se stanoví nová tabulka za rok 2013;

zápis z jednání správní rady EIB ze dne 18. prosince 2012;

zápis z jednání řídícího výboru EIB ze dne 29. ledna 2013;

poznámka personálního ředitelství EIB „personnel/ASP/2013-5“ ze dne 29. ledna 2013;

Corporate Operational Plans 2013-2015 vypracované EIB a EIF;

uložit EIF náhradu nákladů řízení.