Recurso interpuesto el 16 de marzo de 2012 – ZZ/BEI

(Asunto F-37/12)

Lengua de procedimiento: italiano

Partes

Demandante: ZZ (representante: L. Isola, abogado)

Demandada: Banco Europeo de Inversiones

Objeto y descripción del litigio

Por un lado, la anulación del escrito con el cual el Presidente del BEI desestimó, a raíz del informe del comité «Dignity at work», la denuncia por acoso, interpuesta por el demandante. Por otro lado, la anulación del dictamen del comité mencionado en la parte en que no determinó que el demandante fuera víctima de acoso.

Pretensiones de la parte demandante

Que se anule el escrito de 20 de diciembre de 2011 en la parte en que el Presidente del BEI, no sólo no adoptó ninguna medida por el acoso que el demandante está sufriendo desde hace veinte años, sino que además consideró que lo podía amenazar para inducirlo a sufrir pasivamente todas sus prepotencias y todas las vejaciones de las que diariamente es víctima, comenzando por renunciar al tercero de los recursos interpuestos ante el Comité de Investigación.

Que se anule el informe y las conclusiones que adoptó el citado Comité de Investigación el 26 de octubre de 2001, en la parte en que:

no definió correctamente el acoso y no dio respuesta a la denuncia presentada por el demandante, para quien la normativa adoptada por el BEI es a todas luces insuficiente;

desestimó el recurso, sin hacer ninguna referencia a la normativa aplicada;

no presentó ninguna prueba de las pesquisas que afirma haber efectuado y no mencionó ni los hechos denunciados por el demandante ni las justificaciones dadas por el BEI;

Que se anulen todos los actos conexos, consiguientes y anteriores, entre los que indudablemente figuran los utilizados por el Comité para el acoso, solicitados en vano el 21 de diciembre de 2001 y desestimados el 6 de enero de 2012.

Que se condene en costas al BEI.