Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 15. december 2015 – Clarke, Dickmanns og Papathanasiou mod KHIM
(Forenede sager F-101/14, F-102/14 og F-103/14) 1
(Personalesag – midlertidigt ansatte – ansatte ved KHIM – tidsbegrænset kontrakt med opsigelsesbestemmelse – bestemmelse, hvorefter kontrakten bringes til ophør i tilfælde af, at den ansatte ikke opføres på reservelisten efter en udvælgelsesprøve – datoen for opsigelsesbestemmelsens ikrafttræden – almindelige udvælgelsesprøver KHIM/AD/01/13 og KHIM/AST/02/13)
Processprog: tysk
Parter
Sagsøgere: Nicole Clarke, Sigrid Dickmanns og Elisavet Papathanasiou (Alicante, Spanien) (ved advokat H. Tettenborn)
Sagsøgt: Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked (Varemærker og design) (ved A. Lukošiūtė, som befuldmægtiget, og advokat B. Wägenbaur)
Sagens genstand
Dels påstand om annullation af sagsøgtes afgørelse om i forbindelse med de almindelige udvælgelsesprøver KHIM/AD/01/13 og KHIM/AST/02/13 at anvende den bestemmelse, som er indsat i sagsøgernes ansættelseskontrakter, hvorefter kontrakten automatisk opsiges i tilfælde af, at den første almindelige udvælgelsesprøve vedrørende specialområdet industriel ejendomsret, som svarer til sagsøgernes arbejdsopgaver, ikke bestås, dels påstand om, at KHIM tilpligtes at erstatte det økonomiske og ikke-økonomiske tab, sagsøgerne har lidt
Konklusion
Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked (Varemærker og Design) frifindes.
Nicole Clarke, Elisavet Papathanasiou og Sigrid Dickmanns bærer deres egne omkostninger og betaler halvdelen af Harmoniseringskontorets omkostninger.
Harmoniseringskontoret bærer halvdelen af sine egne omkostninger.
____________1 EUT C 7 af 12.1.2015, s. 50 og 52.