Petición de decisión prejudicial planteada por el Landesgericht Salzburg (Austria) el 31 de octubre de 2019 — CT / VINI GmbH
(Asunto C-805/19)
Lengua de procedimiento: alemán
Órgano jurisdiccional remitente
Landesgericht Salzburg
Partes en el procedimiento principal
Demandante: CT
Demandada: VINI GmbH
Cuestión prejudicial
¿Deben interpretarse el artículo 31 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (DO 2010, C 83, p. 2), y el artículo 7, apartado 2, de la Directiva 2003/88/CE (Directiva del tiempo de trabajo), 1 en el sentido de que no es aplicable una disposición nacional como el artículo 10, apartado 2, de la Urlaubsgesetz (Ley de vacaciones), con arreglo a la cual no procede el pago de una compensación sustitutiva de las vacaciones correspondientes a la (última) anualidad en curso si el trabajador rescinde el contrato anticipadamente?
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1 Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo (DO 2003, L 299, p. 9).