Talan väckt den 4 november 2013 – ZZ mot ENISA

(Mål F-109/13)

Rättegångsspråk: engelska

Parter

Sökande: ZZ (ombud: advokaterna L. Levi och A. Tymen)

Svarande: Europeiska byrån för nät- och informationssäkerhet (ENISA)

Saken och beskrivning av tvisten

Ogiltigförklaring av beslutet att säga upp sökandens anställningsavtal och till följd därav, förplikta svaranden att återanställa henne och utbetala hennes ekonomiska förmåner från det att uppsägningen fick verkan fram till hennes återanställning, med avdrag för hennes eventuella inkomst under samma period, samt med tillägg för dröjsmålsränta beräknad enligt Europeiska centralbankens räntesats plus 3 procentenheter. Slutligen, förplikta svaranden att ersätta sökandens ideella skada.

Sökandens yrkanden

Sökanden yrkar att personaldomstolen ska

ogiltigförklara beslutet av den 31 januari 2013 om att säga upp sökandens anställningsavtal,

ogiltigförklara beslutet av den 22 augusti 2013 om att avslå sökandens klagomål,

förplikta svaranden att återanställa sökanden till följd därav och att utbetala hennes ekonomiska förmåner från det att uppsägningen fick verkan fram till hennes återanställning, med avdrag för hennes eventuella inkomst under samma period, samt med tillägg för dröjsmålsränta beräknad enligt Europeiska centralbankens räntesats plus 3 procentenheter,

ersätta sökandens ideella skada som uppskattas till 10 000 euro i överensstämmelse med rätt och billighet (ex aequo et bono), och

förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.