Žaloba podaná 3. februára 2012 – ZZ/Komisia

(vec F-13/12)

Jazyk konania: francúzština

Účastníci konania

Žalobca: ZZ (v zastúpení: S. Rodrigues, C. Bernard-Glanz, A. Blot, advokáti)

Žalovaná: Európska komisia

Predmet a opis sporu

Zrušenie rozhodnutia Komisie o neobnovení žalobcovej zmluvy zmluvného zamestnanca

Návrhy žalobcu

vyhlásiť túto žalobu za prípustnú,

zrušiť rozhodnutie prijaté vedúcim sekcie „nábor zamestnancov a ukončenie služby“, riaditeľstvo HR. B, GR pre ľudské zdroje a bezpečnosť, ktoré prijal ako orgán poverený uzatváraním pracovných zmlúv (OPUZ) a podľa ktorého sa žalobcovi neobnovuje pracovná zmluva,

ak to bude potrebné, zrušiť rozhodnutie OPUZ, ktorým sa zamieta sťažnosť podaná žalobcom,

opätovne prijať žalobcu do služby, ktorú zastával na GR DIGIT, v rámci obnovenia jeho zmluvy v súlade s požiadavkami služobného poriadku,

subsidiárne a pre prípad, že by nebolo vyhovené vyššie uvedenému návrhu na opätovné prijatie žalobcu, zaviazať žalovanú na náhradu žalobcovi vzniknutej ujmy, ktorá je predbežne a ex aequo et bono stanovená ako rozdiel medzi odmenou, ktorú by dostal ako dočasný zamestnanec Komisie, ak by bola jeho zmluva obnovená, a podporou v nezamestnanosti, ktorú v súčasnosti poberá, a to za dobu dvoch rokov (ktorá zodpovedá dobe, na ktorú sa zmluva podľa článku 8 PZOZ obnovuje), spolu s úrokmi z omeškania v zákonne stanovenej výške za uvedenú dobu,

v každom prípade zaviazať žalovanú na náhradu sumy, ktorá je predbežne a ex aequo et bono stanovená na 5 000 eur, ako náhradu nemajetkovej ujmy, spolu s úrokmi z omeškania v zákonne stanovenej výške od vyhlásenia rozsudku,

zaviazať Európsku komisiu na náhradu trov konania.