Language of document :

Demande de décision préjudicielle présentée par le Watford Employment Tribunal (Royaume-Uni) le 22 août 2019 – K et autres/Tesco Stores Ltd

(Affaire C-624/19)

Langue de procédure : l’anglais

Juridiction de renvoi

Watford Employment Tribunal (Royaume-Uni)

Parties dans la procédure au principal

Parties requérantes : K et autres

Partie défenderesse : Tesco Stores Ltd

Questions préjudicielles

L’article 157 du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne (TFUE) a-t-il un effet direct dans le cadre de demandes fondées sur la circonstance que les parties requérantes effectuent un travail de même valeur que leurs comparateurs ?

En cas de réponse négative à la première question, le critère de la source unique utilisé dans le cadre de la comparaison effectuée au titre de l’article 157 TFUE doit-il être distingué de la question de la valeur égale et, en cas de réponse affirmative à cette question, ce critère a-t-il un effet direct ?

____________