Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 28 september 2015 – Kriscak mot Europol
(Mål F-73/14)1
(Personalmål – Europols anställda – Europolkonventionen – Tjänsteföreskrifter för anställda vid Europol – Bilaga 1 till tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Förteckning över tjänster markerade med fet stil som endast kan tillsättas med en person rekryterad av behöriga avdelningar i den mening som avses i artikel 2.4 i Europolkonventionen – Begränsade tjänster – Europols beslut – Tjänster som endast kan tillsättas med en person rekryterad av behöriga myndigheter i den mening som avses i artikel 3 i Europolbeslutet – Tillämpning av anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen på anställda vid Europol – Beslut att inte förnya en tillfälligt anställds tidsbegränsade anställningsavtal – Vägran att ingå ett avtal om tillsvidareanställning med en tillfälligt anställd – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Sökande: Christiana Kriscak (Haag, Nederländerna) (ombud: advokat M. Velardo)
Svarande: (Europol) (ombud: D. Neumann, J. Arnould och C. Falmagne)
Saken
Talan om ogiltigförklaring av beslutet att inte förnya sökandens anställningsavtal och om skadestånd för den ideella och ekonomiska skada hon anser sig ha lidit.
Avgörande
Talan ogillas, eftersom det är uppenbart att den är ogrundad.
Europeiska polisbyrån ska bära sina rättegångskostnader och ersätta en tredjedel av Christiana Kriscaks rättegångskostnader.
Christiana Kriscak ska bära två tredjedelar av sina rättegångskostnader.
____________1 EUT C 380, 27.10.2014, s. 27.