Language of document :

Petición de decisión prejudicial planteada por el Watford Employment Tribunal (Reino Unido) el 22 de agosto de 2019 — K y otros / Tesco Stores Ltd

(Asunto C-624/19)

Lengua de procedimiento: inglés

Órgano jurisdiccional remitente

Watford Employment Tribunal (Reino Unido)

Partes en el procedimiento principal

Demandantes: K y otros

Demandada: Tesco Stores Ltd

Cuestiones prejudiciales

¿Tiene efecto directo el artículo 157 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) respecto a las demandas que se fundamentan en que los demandantes realizan un trabajo de igual valor al de los trabajadores con los que se comparan?

En caso de respuesta negativa a la primera cuestión, ¿es el criterio del origen único, en cuanto a la comparabilidad a efectos del artículo 157 TFUE, una cuestión diferente a la cuestión de la igualdad de valor?, y si lo es, ¿ese criterio es aplicable directamente?

____________