Personalerettens dom (Første Afdeling) af 18. maj 2015 – Pohjanmäki mod Rådet
(Sag F-44/14) 1
(Personalesag – tjenestemænd – forfremmelse – sammenligning af fortjenester – ansættelsesmyndighedens og det rådgivende forfremmelsesudvalgs respektive roller – ingen bedømmelsesrapport – ingen gennemgang af bedømmelsesrapporterne af det rådgivende forfremmelsesudvalgs medlemmer – sammenlignelighed af funktionerne som referent ved det rådgivende forfremmelsesudvalg og tidligere bedømmer – åbenbart urigtigt skøn – anciennitet i lønklasse – niveauet for det udøvede ansvar – omsorgspligt)
Processprog: fransk
Parter
Sagsøger: Jaana Pohjanmäki (Bruxelles, Belgien) (ved advokat M. Velardo)
Sagsøgt: Rådet for Den Europæiske Union (ved M. Bauer, E. Rebasti og M. Veiga, som befuldmægtigede)
Sagens genstand
Påstand dels om annullation af Rådets afgørelse om ikke at forfremme sagsøgeren til lønklasse AD13, dels om tildeling af erstatning for den ikke-økonomiske skade, som angiveligt er lidt.
Konklusion
Rådet for Den Europæiske Union frifindes.
Jaana Pohjanmäki bærer halvdelen af sine egne omkostninger.
Rådet bærer sine egne omkostninger og betaler halvdelen af de af Jaana Pohjanmäki afholdte omkostninger.
________________________1 EUT C 212 af 7.7.2014, s. 46.