Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dallo Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Zaragoza (Spagna) il 29 maggio 2017 – Pilar Centeno Meléndez / Universidad de Zaragoza

(Causa C-315/17)

Lingua processuale: lo spagnolo

Giudice del rinvio

Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Zaragoza

Parti nel procedimento principale

Ricorrente: Pilar Centeno Meléndez

Resistente: Universidad de Zaragoza

Questioni pregiudiziali

Se la clausola 4.1 dell’Accordo quadro accluso quale allegato della direttiva 1999/70/CE del Consiglio, del 28 giugno 1999 ¹ , sia applicabile all’integrazione retributiva di carriera orizzontale richiesta dall’attrice, per il fatto che si tratta di una condizione di impiego, oppure se, al contrario, si tratti di un meccanismo retributivo che presenta le caratteristiche esposte nella presente ordinanza e che è correlato alla condizione soggettiva del percipiente, maturata tramite un’attività lavorativa svolta nel corso di diversi anni con riferimento a criteri di crescente complessità e responsabilità, di stabilità, di specializzazione e di professionalità.

Se, quand’anche la questione sub 1) venisse risolta in senso affermativo e la Corte di giustizia dell’Unione europea ritenesse che nella specie si tratta di una condizione di impiego compresa tra quelle contemplate dalla clausola 4.1 dell’Accordo quadro, la disparità retributiva qui in discussione sia giustificata da ragioni oggettive.

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¹     Direttiva 1999/70/CE del Consiglio del 28 giugno 1999 relativa all’accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato (GU L 1999, L 175, pag. 43).