Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Zaragoza (Španielsko) 29. mája 2017 – Pilar Centeno Meléndez/Universidad de Zaragoza
(vec C-315/17)
Jazyk konania: španielčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Zaragoza
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: Pilar Centeno Meléndez
Žalovaná: Universidad de Zaragoza
Prejudiciálne otázky
Vzťahuje sa doložka 4 ods. 1 rámcovej dohody pripojenej k smernici Rady 1999/70/ES z 28. júna 19991 na mzdový príplatok za horizontálnu stálu službu, ktorý žiada žalobkyňa, lebo ide o pracovnoprávnu podmienku, alebo ide naopak o zložku odmeny, ktorá má znaky uvedené v tomto uznesení a ktorá zodpovedá subjektívnemu postaveniu poberateľa dosiahnutému výkonom práce počas viacerých rokov podľa kritérií postupného zvyšovania náročnosti a zodpovednosti, stability, špecializácie a profesionality[?]
Aj keby bola odpoveď na predchádzajúcu otázku kladná a Súdny dvor Európskej únie by rozhodol, že tento mzdový príplatok je pracovnoprávnou podmienkou v zmysle doložky 4 ods. 1 rámcovej dohody, ide o rozdiel v odmeňovaní, ktorý je založený na objektívnych dôvodoch, a preto je odôvodnený[?]
____________
1 Smernica Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP (Ú. v. ES L 175, 1999, s. 43; Mim. vyd. 05/003, s. 368).