Rozsudek Soudního dvora (velkého senátu) ze dne 11. července 2006 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Juzgado de lo Social de Madrid) - Sonia Chacón Navas v. Eurest Colectividades SA

(Věc C-13/05)¹

(Směrnice 2000/78/ES - Rovné zacházení v zaměstnání a povolání - Pojem ,zdravotní postižení')

Jednací jazyk: španělština

Předkládající soud

Juzgado de lo Social de Madrid

Účastnice původního řízení

Žalobkyně: Sonia Chacón Navas

Žalovaná: Eurest Colectividades SA

Předmět

Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce - Juzgado de lo Social de Madrid - Výklad směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání (Úř. věst. L 303, s. 16) - Působnost - Propuštění z důvodu nemoci - Nemoc a zdravotní postižení

Výrok

Na osobu, která byla propuštěna svým zaměstnavatelem výlučně z důvodu nemoci, se nevztahuje obecný rámec pro boj proti diskriminaci na základě zdravotního postižení stanovený směrnicí Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání.

Zákaz diskriminace v oblasti propouštění na základě zdravotního postižení, stanovený v čl. 2 odst. 1 a čl. 3 odst. 1 písm. c) směrnice 2000/78, brání propouštění na základě zdravotního postižení, které není s ohledem na povinnost poskytovat zdravotně postiženým osobám přiměřenou úpravu odůvodněno skutečností, že dotčená osoba není kvalifikovaná, schopná a k dispozici pro výkon podstatných funkcí svého pracovního místa.

Nemoc jako taková nemůže být považována za důvod doplňující důvody, na základě kterých směrnice 2000/78 zakazuje jakoukoli diskriminaci.

____________

¹ - Úř. věst. C 69, 19.3.2005.