Begäran om förhandsavgörande framställd av The Equality Tribunal (Irland) den 30 juli 2012 - Z mot ett ministerium samt skolstyrelsen för en mellan- och högstadieskola

(Mål C-363/12)

Rättegångsspråk: engelska

Hänskjutande domstol

The Equality Tribunal

Parter i målet vid den nationella domstolen

Klagande: Z

Motparter: Ett ministerium samt skolstyrelsen för en mellan- och högstadieskola

Tolknings- och giltighetsfrågor

Mot bakgrund av följande bestämmelser i Europeiska unionens primärrätt:

    (i)    Artikel 3 i fördraget om Europeiska unionen,

(ii)    Artiklarna 8 och 157 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, och/eller

(iii)    Artiklarna 21, 23, 33 och 34 i Europeiska unionens stadga om de     grundläggande rättigheterna,

    ska direktiv 2006/54/EG, särskilt artiklarna 4 och 14, tolkas så, att det     föreligger könsdiskriminering när en kvinna - vars genetiska barn har fötts     genom surrogatmödraskap och som har haft hand om barnet sedan födseln -     inte beviljas betald ledighet från sin anställning som är likvärdig med     mammaledighet eller adoptionsledighet?

Om fråga 1 ska besvaras nekande, är direktiv 2006/54/EG² förenligt med de ovan angivna bestämmelserna i Europeiska unionens primärrätt?

Mot bakgrund av följande bestämmelser i Europeiska unionens primärrätt:

    (i)    Artikel 10 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, och/eller

    (ii)    Artiklarna 21, 26 och 34 i Europeiska unionens stadga om de     grundläggande rättigheterna,

    ska direktiv 2000/78/EG, särskilt artiklarna 3.1 och 5, tolkas så, att det     föreligger diskriminering på grund av funktionshinder när en kvinna - som     lider av en sjukdom som innebär att hon inte kan föda barn, vars genetiska     barn har fötts genom surrogatmödraskap och som kvinnan haft hand om sedan     födseln - inte beviljas betald ledighet från sin anställning som är likvärdig med     mammaledighet eller adoptionsledighet?

Om fråga 3 ska besvaras nekande, är direktiv 2000/78/EG förenligt med de     ovan angivna bestämmelserna i Europeiska unionens primärrätt?

Kan Förenta nationernas konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning användas för att tolka och/eller ifrågasätta giltigheten av direktiv 2000/78/EG?

Om fråga 5 ska besvaras jakande, är direktiv 2000/78/EG, särskilt artiklarna 3 och 5, förenligt med artiklarna 5, 6, 27.1 b och 28.2 b i Förenta nationernas konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning?

____________

¹ - Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning) (EUT L 204, s. 23).

² - Rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling (EGT L 303, s. 16).