Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 2 de Zaragoza (Espanja) on esittänyt 29.5.2017 – Pilar Centeno Meléndez v. Universidad de Zaragoza
(Asia C-315/17)
Oikeudenkäyntikieli: espanja
Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 2 de Zaragoza
Pääasian asianosaiset
Kantaja: Pilar Centeno Meléndez
Vastaaja: Universidad de Zaragoza
Ennakkoratkaisukysymykset
Onko 28.6.1999 annetun neuvoston direktiivin 1999/70/EY1 liitteenä olevan puitesopimuksen 4 lausekkeen 1 kohta sovellettavissa kantajan vaatimaan horisontaalisesta urasta suoritettavaan palkanlisään sillä perusteella, että kyseessä on työehto, vai onko kyseessä päinvastoin palkkaan liittyvä käsite, joka on ominaisuuksiltaan tässä ennakkoratkaisupyynnössä esitetyn kaltainen ja joka perustuu saajan subjektiiviseen ominaisuuteen, joka on hankittu työssä, jota on tehty useiden vuosien ajan kasvavaa vaikeutta ja vastuuta sekä pysyvyyttä, erikoistumista ja ammatillisuutta koskevien perusteiden mukaisesti?
Jos edelliseen kysymykseen vastataan myöntävästi, ja unionin tuomioistuimen mielestä kyseessä on puitesopimuksen 4 lausekkeen 1 kohdassa tarkoitettu työehto, onko kyseessä palkan ero, joka on perusteltavissa objektiivisilla syillä?
____________
1 Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemästä määräaikaista työtä koskevasta puitesopimuksesta 28.6.1999 annettu neuvoston direktiivi 1999/70/EY (EYVL 1999, L 175, s. 43).