Cerere de decizie preliminară introdusă de Arbeidsrechtbank Antwerpen (Belgia) la 19 iunie 2018 - Jamina Hakelbracht, Tine Vandenbon, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen/WTG Retail BVBA

(Cauza C-404/18)

Limba de procedură: neerlandeza

Instanța de trimitere

Arbeidsrechtbank Antwerpen

Părțile din procedura principală

Reclamanți: Jamina Hakelbracht, Tine Vandenbon, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen

Pârâtă: WTG Retail BVBA

Întrebarea preliminară

Articolul 24 din Directiva 2006/54/CE¹ a Parlamentului European și a Consiliului din 5 iulie 2006 privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și al egalității de tratament între bărbați și femei în materie de încadrare în muncă și de muncă trebuie interpretat în sensul că se opune unei reglementări naționale care garantează protecția persoanelor care au calitatea de martor împotriva victimizării exclusiv acelei persoane care, în cadrul cercetării unei plângeri, aduce la cunoștința persoanei la care este depusă plângerea într-un document semnat și datat faptele pe care ea însăși le-a văzut sau auzit, document care privește situația care constituie obiectul plângerii, sau acelei persoane care dă declarații în fața instanței de judecată în calitate de martor?

____________

¹ JO 2006, L 204, p. 23, Ediție specială, 05/vol. 8, p. 262.