Language of document :

Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2018. gada 19. jūnijā iesniedza Arbeidsrechtbank Antwerpen (Beļģija) – Jamina Hakelbracht, Tine Vandenbon, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen/WTG Retail BVBA

(Lieta C-404/18)

Tiesvedības valoda – holandiešu

Iesniedzējtiesa

Arbeidsrechtbank Antwerpen

Pamatlietas puses

Prasītāji: Jamina Hakelbracht, Tine Vandenbon, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen

Atbildētājs: WTG Retail BVBA

Prejudiciālais jautājums

Vai Savienības tiesības un it īpaši Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2006/54/EK 1 (2006. gada 5. jūlijs) par tāda principa īstenošanu, kas paredz vienlīdzīgas iespējas un attieksmi pret vīriešiem un sievietēm nodarbinātības un profesijas jautājumos, 24. pants ir jāinterpretē tādējādi, ka tas nepieļauj valsts tiesisko regulējumu, kurā personu, kuras sniedz liecību, aizsardzība pret pakļaušanu netaisnībai tiek nodrošināta tikai personai, kura sūdzības izmeklēšanas procesā parakstītā un datētā dokumentā personai, kurai tiek iesniegta sūdzība, dara zināmus faktus, ko tā pati ir redzējusi vai dzirdējusi un kas attiecas uz situāciju, kas ir sūdzības priekšmets, vai kura sniedz liecību tiesā?

____________

1 OV 2006, L 204, 23. lpp.