Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Arbeidsrechtbank Antwerpen (Belgie) dne 19. června 2018 – Jamina Hakelbracht, Tine Vandenbon, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen v. WTG Retail BVBA
(Věc C-404/18)
Jednací jazyk: nizozemština
Předkládající soud
Arbeidsrechtbank Antwerpen
Účastníci původního řízení
Žalobci: Jamina Hakelbracht, Tine Vandenbon, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen
Žalovaná: WTG Retail BVBA
Předběžné otázky
Je třeba unijní právo a zejména článek 24 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES1 ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání vykládat v tom smyslu, že brání vnitrostátní právní úpravě, která poskytuje ochranu osob, které vystupují jako svědci, před viktimizací výlučně osobě, která v rámci vyšetřování stížnosti sdělí v dokumentu opatřeném podpisem a datem skutkový stav, který sama viděla nebo slyšela, a který se týká situace, jež je předmětem stížnosti, osobě, u které je stížnost podána, nebo která vypovídá jako svědek před soudem?
____________
1 Úř. věst. 2006, L 204, s. 23.