Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 8. oktober 2015 – FT mod ESMA
(Sag F-39/14) 1
(Personalesag – midlertidigt ansat – regnskabsmedarbejder – ingen forlængelse af en tidsbegrænset kontrakt – kompetent myndighed – åbenbart fejlagtigt skøn – bevisbyrde – reglen om overensstemmelse mellem stævningen og klagen)
Processprog: engelsk
Parter
Sagsøger: FT (ved advokat S. Pappas)
Sagsøgt: Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed (ESMA) (først ved R. Vasileva Hoff, som befuldmægtiget, og advokaterne D. Waelbroeck og A. Duron, derefter ved R. Vasileva Hoff og A. Lorenzet, som befuldmægtigede, og advokaterne D. Waelbroeck og A. Duron)
Sagens genstand
Påstand om annullation af afgørelsen om ikke at forlænge sagsøgerens kontrakt og om erstatning for lidt ikke-økonomisk skade.
Konklusion
Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed (ESMA) frifindes.
FT bærer sine egne omkostninger og betaler de af ESMA afholdte omkostninger.
____________1 EUT C 421 af 24.11.2014, s. 58.