Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 10 juli 2008 - Cathy Sapara mot Eurojust
(Personalmål - Tillfälligt anställda - Rekrytering - Provanställning - Förlängning av provanställningsperioden - Uppsägning efter provanställningstidens utgång - Motiveringsskyldighet - Uppenbart oriktig bedömning - Mobbning)
Rättegångsspråk: engelska
Parter
Sökande: Cathy Sapara (Haag, Nederländerna) (ombud: G. Vandersanden och C. Ronzi)
Svarande: Eurojust (ombud: L. Defalque)
Saken
Dels ogiltigförklaring av Eurojusts beslut av den 6 juli 2005 att säga upp sökandens kontrakt för tillfällig anställning efter utgången av hennes provanställningsperiod, dels begäran om skadestånd
Domslut
Talan ogillas.
Vardera parten ska bära sin rättegångskostnad.
____________1 - ) EUT C 165, 15.7.2006, s. 35.