Ricorso presentato il 13 marzo 2006 - Perez-Minayo Barroso e Pino / Commissione

(Causa F-31/06)

Lingua processuale: il francese

Parti

Ricorrenti: Isabelle Perez-Minayo Barroso (Bruxelles, Belgio) e Marco Pino (Bruxelles, Belgio) [Rappresentante: avv. S. Orlandi]

Convenuta: Commissione delle Comunità europee

Conclusioni dei ricorrenti

dichiarare l'illegittimità degli artt. 5 e 12 dell'allegato XIII allo statuto;

annullare le decisioni individuali che hanno nominato i ricorrenti amministratori, in quanto le stesse hanno determinato la loro qualifica ai sensi dell'art. 5, n. 2, dell'allegato XIII allo statuto;

annullare le decisioni individuali che hanno cancellato i punti di promozione accumulati dai ricorrenti nella loro categoria precedente;

annullare le decisioni individuali che hanno fissato l'applicazione di un fattore di moltiplicazione inferiore a 1 per determinare la retribuzione dei ricorrenti;

condannare la Commissione delle Comunità europee alle spese.

Motivi e principali argomenti

I ricorrenti hanno superato il concorso interno per il passaggio di categoria COM/PA/04, il cui bando è stato pubblicato prima dell'entrata in vigore del nuovo statuto. Successivamente a tale data essi sono stati nominati dalla convenuta nella categoria superiore, con la conservazione però del grado, dello scatto e del fattore di moltiplicazione precedenti. Per contro, i loro punti di promozione sono stati azzerati.

Nel proprio ricorso i ricorrenti sostengono innanzitutto che le decisioni impugnate violano il quadro giuridico delineato dal bando del concorso a cui sono stati ammessi, oltre che gli artt. 5, 29 e 31 dello statuto, il principio della vocazione alla carriera e quello di proporzionalità.

I ricorrenti sostengono inoltre che tali decisioni violano anche il principio di parità di trattamento e di non discriminazione. Da un lato, l'inquadramento dei vincitori del medesimo concorso o di concorsi dello stesso livello avverrebbe a livelli differenti a seconda che l'assunzione si collochi prima o dopo l'entrata in vigore del nuovo statuto. Dall'altro lato, i ricorrenti sarebbero svantaggiati rispetto ai dipendenti nominati amministratori nell'ambito del procedimento di certificazione, dato che questi ultimi continuano a disporre dei propri punti di promozione, mentre quelli accumulati dai ricorrenti sono stati azzerati.

Infine, secondo i ricorrenti le decisioni impugnate violerebbero il principio della tutela del legittimo affidamento, poiché essi potevano attendersi di essere collocati nei gradi indicati nel bando di concorso.

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