RETTEN FOR EU-PERSONALESAGERS DOM (enedommer)

10. december 2015

Sag F-17/15

Arnulf Jäger-Waldau

mod

Europa-Kommissionen

»Personalesag – tjenestemænd – bedømmelse – bedømmelsesrapport – ansøgning om ændring – afslag«

Angående:      Søgsmål anlagt i medfør af artikel 270 TEUF, der finder anvendelse på Euratomtraktaten i henhold til denne traktats artikel 106A, hvorunder Arnulf Jäger-Waldau i det væsentlige har nedlagt påstand om annullation af sin bedømmelsesrapport for perioden fra den 1. januar til den 31. december 2013, for så vidt som den indeholder en sætning, som han anfægter.

Udfald:      Europa-Kommissionen frifindes. Arnulf Jäger-Waldau bærer sine egne omkostninger og betaler de omkostninger, Kommissionen har afholdt.

Sammendrag

Tjenestemænd – bedømmelse – bedømmelsesrapport – udfærdigelse – dialog med bedømmeren – en tjenestemands samtale kortere end andre kollegers samtaler – tilsidesættelse af princippet om forbud mod forskelsbehandling – foreligger ikke

(Tjenestemandsvedtægten, art. 43)

I forbindelse med udfærdigelsen af bedømmelsesrapporten for en tjenestemand kan indholdet og dermed varigheden af en samtale med bedømmeren variere afhængigt af de vanskeligheder, der i hver sag skal undersøges. Varigheden af en tjenestemands samtale, hvis faglig indsats vurderes positivt af hans overordnede, kan i denne forbindelse ikke sammenlignes med varigheden en tjenestemands samtale, hvis faglige indsats giver anledning til adskillige spørgsmål. Den omstændighed, at en tjenestemands samtale varer kortere tid end hans kollegers samtaler, kan derfor ikke i sig selv godtgøre, at der foreligger nogen form for forskelsbehandling af den nævnte tjenestemand.

(jf. præmis 29 og 30)

Henvisning til:

Retten i Første Instans: dom af 30. november 2005, Vanlangendonck mod Kommissionen, T-361/03, EU:T:2005:433, præmis 39 og den deri nævnte retspraksis