Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το Oberster Gerichtshof (Αυστρία) στις 4 Ιουνίου 2020 – WD κατά job-medium GmbH υπό εκκαθάριση
(Υπόθεση C-233/20)
Γλώσσα διαδικασίας: η γερμανική
Αιτούν δικαστήριο
Oberster Gerichtshof
Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
Ενάγων και αναιρεσείων: WD
Εναγομένη και αναιρεσίβλητη: job-medium GmbH υπό εκκαθάριση
Προδικαστικά ερωτήματα
Συνάδει με το άρθρο 31, παράγραφος 2, του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και με το άρθρο 7 της οδηγίας 2003/88/ΕΚ1 , διάταξη του εθνικού δικαίου, σύμφωνα με την οποία ο εργαζόμενος δεν δικαιούται αποζημίωση για μη ληφθείσα ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών για το τρέχον (τελευταίο) έτος εργασίας, στην περίπτωση που λύσει μονομερώς την εργασιακή σχέση πρόωρα χωρίς σπουδαίο λόγο («αποχώρηση»);
Στην περίπτωση που η απάντηση στο ερώτημα αυτό είναι αρνητική:
2.1. Πρέπει, στην περίπτωση αυτή, να εξεταστεί περαιτέρω εάν η εξάντληση της αδείας ήταν αδύνατη για τον εργαζόμενο;
2.2. Βάσει ποιων κριτηρίων πρέπει να διενεργείται η εξέταση αυτή;
____________
1 Οδηγία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 4ης Νοεμβρίου 2003, σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας (ΕΕ 2003, L 299, σ. 9).