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Vorabentscheidungsersuchen der Cour de cassation (Frankreich), eingereicht am 24. April 2015 – Asma Bougnaoui, ADDH – Association de défense des droits de l’homme/Micropole Univers SA

(Rechtssache C-188/15)

Verfahrenssprache: Französisch

Vorlegendes Gericht

Cour de cassation

Parteien des Ausgangsverfahrens

Kassationsbeschwerdeführerinnen: Asma Bougnaoui, ADDH – Association de défense des droits de l’homme

Kassationsbeschwerdegegnerin: Micropole Univers SA

Vorlagefrage

Ist Art. 4 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf1 dahin auszulegen, dass der Wunsch eines Kunden einer Informatikberatungsgesellschaft, die informationstechnischen Leistungen dieses Unternehmens nicht mehr von einer angestellten Projektingenieurin, die einen islamischen Schleier trägt, ausführen zu lassen, eine aufgrund der Art einer bestimmten beruflichen Tätigkeit oder der Bedingungen ihrer Ausübung wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellt?

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1 ABl. L 303, S. 16.