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Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Watford Employment Tribunal (Regno Unito) il 22 agosto 2019 – K e altri / Tesco Stores Ltd

(Causa C-624/19)

Lingua processuale: l'inglese

Giudice del rinvio

Watford Employment Tribunal

Parti

Ricorrenti: K e altri

Resistente: Tesco Stores Ltd

Questioni pregiudiziali

Se l’articolo 157 del Trattato sul funzionamento dell’Unione europea (TFUE) possa essere invocato quale norma ad efficacia diretta nelle azioni basate sul fatto che i ricorrenti svolgono un lavoro di valore pari a quello dei lavoratori con cui viene effettuato il raffronto;

In caso di risposta negativa alla prima questione, se il criterio dell’unica fonte per la comparabilità di cui all’articolo 157 sia distinto dalla questione del pari valore del lavoro e, in tal caso, se tale criterio abbia efficacia diretta.

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