Talan väckt den 21 juli 2006 - Duyster mot kommissionen

(Mål F-81/06)

Rättegångsspråk: nederländska

Parter

Sökande: Tineke Duyster (Oetrange, Luxemburg) (ombud: advokaten W.H.A.M. van den Muijsenbergh)

Svarande: Europeiska gemenskapernas kommission

Sökandens yrkanden

Sökanden yrkar att personaldomstolen skall

uppta talan till sakprövning i dess helhet,

ogiltigförklara tillsättningsmyndighetens beslut av den 8 november 2005 och av den 11 maj 2006,

tilldöma sökanden skadestånd för den skada som hon lidit, samt

förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.

Grunder och huvudargument

Sökanden har redan i samband med målen F-51/05¹ och F-18/06² ifrågasatt att kommissionen först ansett henne som varande föräldraledig under perioden den 1 november 2004 till den 30 april 2005 och sedan i skrivelse av den 17 november 2005 fastställt att föräldraledigheten började den 8 november 2004.

I förevarande mål ifrågasätter sökanden de beslut varigenom kommissionen har avvisat de ansökningar som sökanden gett in för att erhålla skadestånd med stöd av artikel 288 EG och artikel 90.1 i tjänsteföreskrifterna avseende ungefär 50 förmenta fall av försumligt handlande från kommissionens tjänstemän.

Till stöd för sin talan mot besluten om avvisning anför sökanden särskilt följande: i) felaktiga uppgifter ligger till grund för besluten. ii) genom besluten åsidosätts innehållet i och syftet med artikel 90.1 och 90.2 i tjänsteföreskrifterna. iii) besluten är motsägelsefulla. iv) besluten är otydliga. v) tillsättningsmyndigheten tolkar och/eller tillämpar rättspraxis avseende artikel 288 EG och artikel 90 i tjänsteföreskrifterna på ett felaktigt sätt. vi) tillsättningsmyndigheten använder argument som är felaktiga. vii) att principerna om proportionalitet, om skydd för berättigade förväntningar, om likabehandling, om rättssäkerhet och om intresseavvägning har åsidosatts, att arbetsgivaren informationsplikt inte har iakttagits, samt att principen om god förvaltningssed och rätten till ett rättsmedel har åsidosatts.

____________

¹ - EUT C 217, 3.9.2005 (målet var ursprungligen registrerat hos Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt under nr T-249/05 och överfördes till Europeiska unionens personaldomstol genom beslut av den 15 december 2005).

² - EUT C 154, 1.7.2006.