Petición de decisión prejudicial planteada por el Hof van Cassatie (Bélgica) el 3 de abril de 2015 — Samira Achbita, Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding / G4S Secure Solutions NV
(Asunto C-157/15)
Lengua de procedimiento: neerlandés
Órgano jurisdiccional remitente
Hof van Cassatie
Partes en el procedimiento principal
Recurrentes: Samira Achbita, Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding
Recurrida: G4S Secure Solutions NV
Cuestión prejudicial
¿Debe interpretarse el artículo 2, apartado 2, letra a), de la Directiva 2000/78/CE 1 del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, en el sentido de que la prohibición de llevar un velo como musulmana en el lugar de trabajo no constituye una discriminación directa si la norma en vigor en la empresa prohíbe a todos los trabajadores llevar en el lugar de trabajo signos externos de convicciones políticas, filosóficas y religiosas?
________________________1 DO L 303, p. 16.