Begäran om förhandsavgörande framställd av Bundesarbeitsgericht (Tyskland) den 30 januari 2018 – AX mot BW

(Mål C-57/18)

Rättegångsspråk: tyska

Hänskjutande domstol

Bundesarbeitsgericht

Parter i det nationella målet

Klagande: AX

Motpart: BW

Tolkningsfrågor

Ska artikel 1.1 första stycket a i rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar¹ (direktiv 98/59/EG) tolkas så, att beräkningen av antalet arbetstagare som normalt sysselsätts på en arbetsplats ska inriktas på antalet arbetstagare som sysselsätts på arbetsplatsen under den vanliga verksamhetsutövningen vid tidpunkten för uppsägningen?

Ska artikel 1.1 första stycket a i direktiv 98/59/EG tolkas så, att arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag kan ingå i beräkningen av antalet arbetstagare som normalt sysselsätts på en arbetsplats?

Om den andra frågan besvaras jakande:

Vilka krav ska vara uppfyllda för att arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag ska ingå i beräkningen av antalet arbetstagare som normalt sysselsätts på en arbetsplats?

____________

¹ EGT L 225, s. 16.