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Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dallo Hof van Cassatie (Belgio) il 3 aprile 2015 – Samira Achbita, Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding / G4S Secure Solutions NV

(Causa C-157/15)

Lingua processuale: il neerlandese

Giudice del rinvio

Hof van Cassatie

Parti

Ricorrenti: Samira Achbita, Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding

Resistente: G4S Secure Solutions NV

Questione pregiudiziale

Se l’articolo 2, paragrafo 2, lettera a), della direttiva 2000/78/CE 1 del Consiglio, del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro, debba essere interpretato in modo tale che il divieto per una donna musulmana di indossare un velo islamico sul luogo di lavoro non configura una discriminazione diretta qualora la regola vigente presso il datore di lavoro vieti a tutti i dipendenti di indossare segni esteriori di convinzioni politiche, filosofiche e religiose.

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1 GU L 303, pag. 16.