Begäran om förhandsavgörande framställd av Juzgado de lo Social de Cádiz (Spanien) den 12 maj 2017 – Moisés Vadillo González mot Alestis Aerospace S.L.
(Mål C-252/17)
Rättegångsspråk: spanska
Hänskjutande domstol
Juzgado de lo Social de Cádiz
Parter i målet vid den nationella domstolen
Kärande: Moisés Vadillo González
Svarande: Alestis Aerospace S.L.
Tolkningsfrågor
Utgör rådets direktiv 2010/18/EU1 hinder för en tolkning av artikel 37.4 i den spanska lagen om arbetstagare (rätt till en timmes daglig ledighet från arbetet till dess att det minderåriga barnet har uppnått nio månaders ålder) som innebär att en arbetande förälder som ansöker om ledigheten inte har rätt till denna om den andra föräldern saknar arbete, oavsett könsfördelningen mellan dem?
Utgör artikel 3 i direktiv 2006/54/EG2 , som syftar till att säkerställa full jämställdhet mellan kvinnor och män i arbetslivet, hinder för att tolka nämnda artikel 37.4 i lagen om arbetstagare på så sätt att en manlig förälder som arbetar inte har rätt till denna ledighet om hans maka, som är den andra föräldern, saknar arbete?
____________
1 Rådets direktiv 2010/18/EU, av den 8 mars 2010, om genomförandet av det ändrade ramavtal som föräldraledighet som ingåtts av BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG (EUT L 68, 2010, s. 13).
2 Europaparlamentet och rådets direktiv 2006/54/CE av den 5 juli om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning) (EUT L 204, 2006, s. 23).