Petición de decisión prejudicial presentada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (España) el 6 de agosto de 2019 – Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) / Diputación Foral de Guipúzcoa

(Asunto C-598/19)

Lengua de procedimiento: español

Órgano jurisdiccional remitente

Tribunal Superior de Justicia del País Vasco

Partes en el procedimiento principal

Demandante: Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE)

Demandada: Diputación Foral de Guipúzcoa

Cuestión prejudicial

Si el artículo 20 de la Directiva 2014/24/UE1 sobre contratación debe interpretarse en el sentido de que el alcance subjetivo de la reserva previsto por el mismo no puede ser delimitado en términos que excluyan de su ámbito de aplicación a empresas u operadores económicos que acrediten el requisito de que, al menos, el 30% de sus empleados sean personas discapacitadas y cumplan la finalidad u objetivo de integración social y profesional de esas personas, mediante la fijación de requisitos adicionales relacionados con la constitución, carácter y fines de dichos sujetos, con su actividad o inversiones, o de otra clase.

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1     Directiva 2014/24/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de febrero de 2014, sobre contratación pública (DO 2014, L 94, p. 65)