A Közszolgálati Törvényszék (második tanács) 2013. szeptember 16-i ítélete – Wurster kontra EIGE

(F-20/12 és F-43/12. sz. egyesített ügyek)1

(Közszolgálat – Az EIGE személyzete – Ideiglenes alkalmazott – Az EIGE újonnan középvezetői állásba beosztott alkalmazottai vezetői képességeinek értékelésére irányuló eljárás – Nem vezetői állásba történő újrabeosztás – Meghallgatáshoz való jog – A jogszabály hatálya – Hivatalból történő figyelembevétel – Az indokolás hivatalból történő bíróság általi megváltoztatása)

Az eljárás nyelve: francia

Felek

Felperes: Barbara Wurster (Vilnius, Livánia) (képviselők: kezdetben T. Bontinck és S. Woog ügyvédek, később T. Bontinck és S. Greco ügyvédek)

Alperes: a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete (EIGE) (képviselő: M. Velardo ügyvéd)

Az ügy tárgya

Egyrészt az alperes azon határozatának megsemmisítése iránti kérelem, amellyel a felperest a műveleti vezetői állásából egy olyan csoportvezetői állásba osztották be, amelyhez nincs szükség vezetői képességekre. Másrészt az EIGE igazgatója azon határozatának megsemmisítése iránti kérelem, amely elutasította a felperesnek a 2011. június 1-je és szeptember 30. közötti időszakra vonatkozó vezetői juttatás iránti kérelmét.Az ítélet rendelkező részeA Közszolgálati Törvényszék megsemmisíti a Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete igazgatójának 2011. szeptember 8-i, B. Wurstert a Kutatási és Dokumentációs Központ csoportvezetői állásba újrabeosztó határozatát.A Közszolgálati Törvényszék a kereseteket ezt meghaladó részükben elutasítja.A Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete viseli saját költségeit és köteles a B. Wurster részéről felmerült költségeket.