Judgment of the Court (Fourth Chamber), 18 December 2014

Fag og Arbejde (FOA) v Kommunernes Landsforening (KL)

Request for a preliminary ruling from the retten i Kolding

Reference for a preliminary ruling — Social policy — Dismissal — Grounds for dismissal — Obesity of the worker — General principle of non-discrimination on grounds of obesity — No such general principle — Directive 2000/78/EC — Equal treatment in employment and occupation — Prohibition of any discrimination based on a disability — Whether a ‘disability’ exists

Case C‑354/13


Top of the page Documents in the Case
Document Date Name of the parties Subject-matter Curia EUR-Lex Autres Liens
Judgment (OJ)
06/02/2015 FOA
Judgment
ECLI:EU:C:2014:2463
18/12/2014 FOA
Judgment (Summary)
ECLI:EU:C:2014:2463
18/12/2014 FOA
Application (OJ)
09/08/2013 FOA
Opinion
ECLI:EU:C:2014:2106
17/07/2014 FOA
Top of the page Legal analysis of the decision or of the case

Reports of Cases

published in the electronic Reports of Cases (Court Reports - general)

Subject-matter

Information not available

Systematic classification scheme

1.
1 The legal order of the European Union
  1.01 Sources of EU law
    1.01.02 General principles of law
      1.01.02.01 Principle of equality and non-discrimination
1 The legal order of the European Union
  1.04 Fundamental rights
    1.04.02 Charter of Fundamental Rights of the European Union
      1.04.02.01 Field of application of the Charter (Article 51(1) and (2) of the Charter of Fundamental Rights)
4 Internal policy of the European Union
  4.14 Social policy
    4.14.01 Equality and non-discrimination
      4.14.01.01 General framework for equal treatment in employment and occupation (Directive 2000/78)
        4.14.01.01.00 General
4 Internal policy of the European Union
  4.14 Social policy
    4.14.01 Equality and non-discrimination
      4.14.01.01 General framework for equal treatment in employment and occupation (Directive 2000/78)
        4.14.01.01.00 General


Citations of case-law or legislation

References in grounds of judgment

Operative part

Opinion


Dates

Date of the lodging of the application initiating proceedings

  • 27/06/2013

Date of the Opinion

  • 17/07/2014

Date of the hearing

Information not available

Date of delivery

18/12/2014


References

Publication in the Official Journal

Judgment: OJ C 65 from 23.02.2015, p.7

Application: OJ C 252 from 31.08.2013, p.22

Name of the parties

FOA

Notes on Academic Writings

  1. Stiebert, Tom: Diskriminierungsschutz XXL - Super Size Me?, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2014 n° 5 p.III (DE)
  2. Stiebert, Tom ; Schmidt, Maximilian: Diskriminierungsschutz für Dicke?, Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht 2014 p.128-131 (DE)
  3. Benkert, Daniel: Dick im Geschäft – Diskriminierung überall, Neue juristische Wochenschrift 2014 n° 33 p.3 (DE)
  4. Robin-Olivier, Sophie: Cour de justice, 4e ch., 18 décembre 2014, FOA, aff. C-354/13, ECLI:EU:C:2014:2463, Jurisprudence de la CJUE 2014 (Ed. Bruylant - Bruxelles) 2014 p.272-278 (FR)
  5. Lindemann, Lena: Diskriminierung im Arbeitsverhältnis - Adipositas als bedingter Behinderungsgrund, Recht der internationalen Wirtschaft 2015 p.155-156 (DE)
  6. Smith, Ian: Employment law brief. Ian Smith addresses discrimination & considers a cautionary tale for employees, New Law Journal 2015 p.8-9 (EN)
  7. Forst, Gerrit: Adipositas eines Beschäftigten als Behinderung, Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2015 p.241-251 (DE)
  8. Chlestil, Martina: Adipositas des Arbeitnehmers – Vorliegen einer „Behinderung“ iSd RL 2000/78/EG, Das Recht der Arbeit 2015 p.81-82 (DE)
  9. Lingscheid, Anja: Starkes Übergewicht (Adipositas) als Behinderung und Diskriminierungsschutz, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2015 p.147-150 (DE)
  10. Pötters, Stephan: Arbeitsrecht: Adipositas eines Arbeitnehmers als Behinderung, Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 2015 p.147-148 (DE)
  11. Ó Cathaoir, Katharina: On Obesity as a Disability, European Journal of Risk Regulation 2015 Nº 1 p.145-150 (EN)
  12. Gavalas, Nikolaos: To D.E.E. entassei tin chronia pachysarkia stin ennoia tis anapirias, Epitheorisis Ergatikou Dikaiou 2015 p.432-434 (EL)
  13. Šokčević, Snježana: ZAŠTITA ZDRAVLJA, SIGURNOSTI I DOSTOJANSTVA PRETILIH RADNIKA KAO OSOBA S INVALIDITETOM, Radno pravo 2015 n° 11 p.50-62 (HR)
  14. Drobež, Eneja: Delovnopravno varstvo ljudi s čezmerno telesno težo, Odvetnik : revija odvetniške zbornice Slovenije 2015 n° 1 (69) p.38-40 (SL)
  15. Salinas Alcega, Sergio: Obesidad y no discriminación en el empleo. La obesidad como causa de discriminación en el empleo, de manera directa o integrada en el concepto de discapacidad, Revista Aranzadi Unión Europea 2015 nº2 p. 47-50 (ES)
  16. Skubic, Zoran: Debelost se po delovnem pravu EU lahko šteje kot invalidnost, Pravna praksa 2015 nº 2 p.28-29 (SL)
  17. Hlava, Daniel: Adipositas kann Behinderung sein, Arbeit und Recht 2015 p.329-331 (DE)
  18. Hájíčková, Kamila: Z judikatury Soudního dvora EU, Obezita může představovat „zdravotní postižení“ ve smyslu směrnice o rovném zacházení v zaměstnání., Bulletin advokacie 2015 nº 5 p.52-53 (CS)
  19. Dumitrașcu, Augustina: Curtea de Justiție a Uniunii Europene, Curierul Judiciar 2015 p.109-110 (RO)
  20. Damamme, Joseph: Arrêt Kaltoft : l’obésité comme handicap. Raisons, modalités et conséquences d’une association retentissante, Revue européenne de droit de la consommation 2015 p.217-229 (FR)
  21. Maliszewska-Nienartowicz, Justyna: Dyskryminacja pracownika ze względu na otyłość stanowiącą niepełnosprawność - glosa do wyroku Trybunału Sprawiedliwości z 18.12.2014 r. w sprawie C-354/13 Fag og Arbejde (FOA) przeciwko Kommunernes Landsforening, Europejski Przegląd Sądowy 2015 Vol. 11 p.44-50 (PL)
  22. Cavallini, Joël: Obésité et principe de non-discrimination, La Semaine Juridique - Social 2015 nº 9 p.32-34 (FR)
  23. Driguez, Laetitia: L'obésité comme handicap et motif discriminatoire, Europe 2015 Février Comm. nº 2 p.40-41 (FR)
  24. Mair, Andreas: Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht 2015 p.342-344 (DE)
  25. Mikola, Orsolya: Az Európai Bíróság döntése a fogyatékosság fogalmával kapcsolatban, Jogesetek Magyarázata 2015 nº 2 p.73-78 (HU)
  26. Kozak, Wolfgang: Adipositas ist nicht das Ende!, Das Recht der Arbeit 2015 p.319-321 (DE)
  27. Pelayo Olmedo, José Daniel: Aclaraciones del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el principio de discriminación: la obesidad como posible causa de discapacidad. A propósito de sentencia Karsten Kaltoft vs. Billund Kommune, Revista General de Derecho Europeo 2015, n° 37, p. 1-18 (ES)
  28. Robin-Olivier, Sophie: IX. Droits sociaux - Cour de justice, 4e ch., 18 décembre 2014, FOA, aff. C‑354/13, ECLI:EU:C:2014:2463, Jurisprudence de la CJUE 2014. Décisions et commentaires (Ed. Bruylant - Bruxelles) 2015, p. 272-278 (FR)
  29. de Beco, Gauthier: IS OBESITY A DISABILITY? THE DEFINITION OF DISABILITY BY THE COURT OF JUSTICE OF THE EUROPEAN UNION AND ITS CONSEQUENCES FOR THE APPLICATION OF EU ANTI-DISCRIMINATION LAW, The Columbia Journal of European Law 2016 p.381-402 (EN)



Procedural Analysis Information

Source of the question referred for a preliminary ruling

Retten i Kolding - Denmark

Subject-matter

  • Principles, objectives and tasks of the Treaties
  • Social policy

Provisions of national law referred to

Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. (forskelsbehandlingsloven), jfr. lovbekendtgørelse nr. 1349 af 16 december 2008, §§ 1, 2, stk. 1, 2a, 7 og 7a

Provisions of international law referred to

Information not available

Procedure and result

  • Reference for a preliminary ruling

Formation of the Court

quatrième chambre (Cour)

Judge-Rapporteur

Safjan

Advocate General

Jääskinen

Language(s) of the Case

  • Danish

Language(s) of the Opinion

  • English