Acórdão do Tribunal de Justiça (Grande Secção) de 3 de Outubro de 2006.
B. F. Cadman contra Health & Safety Executive.
Pedido de decisão prejudicial: Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) - Reino Unido.
Política social - Artigo 141.º CE - Princípio da igualdade de remuneração entre trabalhadores masculinos e femininos - Antiguidade como factor a tomar em consideração na determinação das remunerações - Justificação objectiva - Ónus da prova.
Processo C-17/05.
Colectânea da jurisprudência
2006 I-09583
Ligações para o textos
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Curia |
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Conclusões
ECLI:EU:C:2006:333 |
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Acórdão
ECLI:EU:C:2006:633 |
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