Unionin tuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 5.7.2012

Torsten Hörnfeldt vastaan Posten Meddelande AB

Södertörns tingsrättin esittämä ennakkoratkaisupyyntö

Yhdenvertainen kohtelu työssä ja ammatissa – Ikään perustuvan syrjinnän kielto – Kansallinen lainsäädäntö, jossa annetaan työntekijälle ehdoton oikeus työskennellä 67 ikävuoteen saakka ja sallitaan työsopimuksen automaattinen päättyminen sen kuukauden lopussa, jolloin työntekijä täyttää 67 vuotta – Vanhuuseläkkeen määrää ei oteta huomioon

Asia C-141/11

Oikeustapauskokoelma

julkaistu Sähköisessä oikeustapauskokoelmassa (Oikeustapauskokoelma)