Arrêt de la Cour (deuxième chambre) du 5 juillet 2012

Torsten Hörnfeldt contre Posten Meddelande AB

Demande de décision préjudicielle, introduite par le Södertörns tingsrätt

Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail — Interdiction des discriminations fondées sur l’âge — Réglementation nationale octroyant un droit inconditionnel de travailler jusqu’à l’âge de 67 ans et autorisant la cessation automatique du contrat de travail à la fin du mois au cours duquel le travailleur atteint cet âge — Absence de prise en compte du montant de la pension de retraite

Affaire C-141/11

Recueil de la jurisprudence

publié(e) au Recueil numérique (Recueil général)