2012 m. liepos 5 d. Teisingumo Teismo (antroji kolegija) sprendimas
Torsten Hörnfeldt prieš Posten Meddelande AB
Södertörns tingsrätt prašymas priimti prejudicinį sprendimą
Vienodas požiūris užimtumo ir profesinėje srityje – Diskriminacijos dėl amžiaus draudimas – Nacionalinės teisės aktai, kuriais suteikiama besąlyginė teisė dirbti iki 67 metų amžiaus ir leidžiamas savaiminis darbo sutarties nutrūkimas mėnesio, kurį darbuotojas sulaukia šio amžiaus, pabaigoje – Neatsižvelgimas į senatvės pensijos dydį
Byla C‑141/11
Teisingumo Teismo praktikos rinkinys
paskelbta (s) Skaitmeniniame rinkinyje (Bendrasis rinkinys)
Nuorodos į tekstus
|
Curia |
EUR-Lex |
Autres Liens |
Sprendimas
ECLI:EU:C:2012:421 |
|
|
|