Arrest van het Hof (Grote kamer) van 19 november 2019

Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö (TSN) ry tegen Hyvinvointialan liitto ry en Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry tegen Satamaoperaattorit ry

Verzoeken van de työtuomioistuinom een prejudiciële beslissing

Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Artikel 153 VWEU – Minimumvoorschriften inzake veiligheid en gezondheid op het gebied van de organisatie van de arbeidstijd – Richtlijn 2003/88/EG – Artikel 7 – Recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon van ten minste vier weken – Artikel 15 – Nationale bepalingen en collectieve arbeidsovereenkomsten die gunstiger zijn voor de bescherming van de veiligheid en de gezondheid van werknemers – Werknemers die wegens ziekte arbeidsongeschikt zijn tijdens een tijdvak van jaarlijkse vakantie met behoud van loon – Weigering om deze vakantie over te dragen wanneer het niet-overdragen de feitelijke duur van de jaarlijkse vakantie met behoud van loon niet verkort tot minder dan vier weken – Artikel 31, lid 2, van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie – Niet-toepasselijkheid bij het ontbreken van een situatie waarin het Unierecht ten uitvoer wordt gebracht in de zin van artikel 51, lid 1, van het Handvest van de grondrechten

Gevoegde zaken C-609/17 en C-610/17

Jurisprudentie

gepubliceerd in de digitale Jurisprudentie (Algemene Jurisprudentie)