Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 27 juni 2017 (Utdrag)

José Luis Ruiz Molina mot Europeiska unionens immaterialrättsmyndighet

Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Anställningsavtal för viss tid med en uppsägningsklausul som innebär att avtalet upphör om den anställdes namn inte upptas i förteckningen över godkända sökande i nästkommande allmänna uttagningsprov – Avtalet uppsagt enligt uppsägningsklausulen – Omvandling av en tidsbegränsad anställning till en tillsvidareanställning – Rättskraft – Klausul 5.1 i ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Motiveringsskyldighet

Mål T-233/16 P

Rättsfallssamlingen

publicerat i den elektroniska rättsfallssamlingen (Rättsfallssamlingens allmänna del)

• (överklagande: mål vid personaldomstolen F-60/15)