Rozsudek Soudního dvora (třetího senátu) ze dne 13. února 2014
Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö (TSN) ry v. Terveyspalvelualan Liitto ry a Ylemmät Toimihenkilöt (YTN) ry v. Teknologiateollisuus ry a Nokia Siemens Networks Oy
Žádosti o rozhodnutí o předběžné otázce podané työtuomioistuin
Sociální politika – Směrnice 92/85 EHS – Ochrana bezpečnosti a zdraví zaměstnanců – Práce těhotných zaměstnankyň, zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň – Mateřská dovolená – Zachování odměny za práci nebo nároku na odpovídající dávku – Směrnice 96/34/ES – Rámcová dohoda o rodičovské dovolené – Individuální právo na rodičovskou dovolenou z důvodu narození nebo osvojení dítěte – Pracovní podmínky a podmínky odměňování – Celostátní kolektivní smlouva – Zaměstnankyně, které nastoupily na mateřskou dovolenou poté, co přerušily neplacenou rodičovskou dovolenou – Odmítnutí vyplácet mzdu během mateřské dovolené
Spojené věci C‑512/11 a C‑513/11
Sbírka soudních rozhodnutí
zveřejněný(á)(é) v elektronické Sbírce rozhodnutí (Sbírka rozhodnutí)
Odkazy na texty
|
Curia |
EUR-Lex |
Autres Liens |
Stanovisko
ECLI:EU:C:2013:89 |
|
|
|
Rozsudek
ECLI:EU:C:2014:73 |
|
|
|