Urteil des Gerichtshofes (Zweite Kammer) vom 6. Dezember 2012.

Johann Odar gegen Baxter Deutschland GmbH.

Ersuchen um Vorabentscheidung: Arbeitsgericht München - Deutschland.

Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Richtlinie 2000/78/EG - Verbot jeder Diskriminierung wegen des Alters und einer Behinderung - Entlassungsabfindung - Sozialplan, der die Minderung des Abfindungsbetrags für behinderte Arbeitnehmer bei Entlassung vorsieht.

Rechtssache C-152/11.

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