Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala) de 14 de marzo de 2017
Samira Achbita y Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding contra G4S Secure Solutions NV
Petición de decisión prejudicial planteada por el Hof van Cassatie
Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2000/78/CE — Igualdad de trato — Discriminación por motivos de religión o convicciones — Reglamento interno de una empresa que prohíbe a los trabajadores llevar signos visibles de naturaleza política, filosófica o religiosa en el lugar de trabajo — Discriminación directa — Inexistencia — Discriminación indirecta — Prohibición a una trabajadora de llevar un pañuelo islámico
Asunto C-157/15
Recopilación de la Jurisprudencia
publicado(a) en la Recopilación electrónica (Recopilación general)
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Conclusiones
ECLI:EU:C:2016:382 |
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Sentencia
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