Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 19 de abril de 2012
Galina Meister contra Speech Design Carrier Systems GmbH
Petición de decisión prejudicial planteada por el Bundesarbeitsgericht
Directivas 2000/43/CE, 2000/78/CE y 2006/54/CE — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Trabajador que alega de forma verosímil que reúne las condiciones previstas en un anuncio de contratación — Derecho de ese trabajador a acceder a la información que indica si el empresario ha contratado a otro candidato
Asunto C‑415/10
Recopilación de la Jurisprudencia
publicado(a) en la Recopilación electrónica (Recopilación general)
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Conclusiones
ECLI:EU:C:2012:8 |
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Sentencia
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