Hotărârea Curții (Marea Cameră) din 18 martie 2014
C. D. împotriva S. T.
Cerere de decizie preliminară formulată de Employment Tribunal, Newcastle upon Tyne
Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 92/85/CEE − Măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și a sănătății la locul de muncă în cazul lucrătoarelor gravide, care au născut de curând sau care alăptează – Articolul 8 – Mamă beneficiară care a avut un copil datorită unui contract de reproducere umană asistată prin intermediul unei mame surogat – Refuz de a‑i acorda acesteia un concediu de maternitate – Directiva 2006/54/CE – Egalitate de tratament între lucrătorii de sex masculin și lucrătorii de sex feminin – Articolul 14 – Tratament mai puțin favorabil al unei mame beneficiare în ceea ce privește acordarea unui concediu de maternitate
Cauza C‑167/12
Repertoriul jurisprudenței
publicată în Repertoriul electronic (Repertoriul general)
Linkuri către texte
|
Curia |
EUR-Lex |
Autres Liens |
Concluzii
ECLI:EU:C:2013:600 |
|
|
|
Hotărâre
ECLI:EU:C:2014:169 |
|
|
|