Language of document :

Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Bundesarbeitsgericht (Duitsland) op 7 december 2022 – I GmbH / J R

(Zaak C-749/22)

Procestaal: Duits

Verwijzende rechter

Bundesarbeitsgericht

Partijen in het hoofdgeding

Verzoekende partij tot Revision: I GmbH

Verwerende partij in Revision: J R

Prejudiciële vraag

Moeten artikel 7 van richtlijn 2003/88/EG1 en artikel 31, lid 2, van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie aldus worden uitgelegd dat zij zich verzetten tegen een nationale regeling of handelwijze volgens welke jaarlijkse vakantie met behoud van loon die door de werknemer is aangevraagd en door de werkgever is toegekend, die samenvalt met de thuisquarantaine die door de bevoegde autoriteit na de toekenning van de vakantie is opgelegd wegens vermoedelijke besmetting, niet hoeft te worden overgedragen naar een latere datum wanneer de werknemer tijdens de quarantaine niet arbeidsongeschikt wegens ziekte is?

____________

1     Richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd (PB 2003, L 299, blz. 9).