Kohtuasi C‑351/14

Estrella Rodríguez Sánchez

versus

Consum Sociedad Cooperativa Valenciana

(eelotsusetaotlus, mille on esitanud Juzgado de lo Social nº33 de Barcelona)

Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 2010/18/EL – Euroopa Tööstuse ja Tööandjate Keskliitude Ühenduse, Euroopa Käsitööga Tegelevate Väikeste ja Keskmise Suurusega Ettevõtete Keskliidu, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni poolt vanemapuhkuse kohta sõlmitud muudetud raamkokkulepe – Töö ja pereelu ühitamine – Töötaja-liikme naasmine rasedus- ja sünnituspuhkuselt – Tööaja ja töökorralduse kohandamise taotlus – Olukord, mis ei kuulu muudetud raamkokkuleppe klausli 6 punkti 1 kohaldamisalasse – Eelotsusetaotluse vastuvõetamatus

Kokkuvõte – Euroopa Kohtu otsus (teine koda), 16. juuni 2016

1.        Sotsiaalpoliitika – Mees- ja naistöötajad – Töö saamine ja töötingimused – Võrdne kohtlemine – Euroopa Tööstuse ja Tööandjate Keskliitude Ühenduse, Euroopa Käsitööga Tegelevate Väikeste ja Keskmise Suurusega Ettevõtete Keskliidu, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni poolt vanemapuhkuse kohta sõlmitud muudetud raamkokkulepe – Direktiiv 2010/18 – Naasmine vanemapuhkuselt – Kohaldamisala – Naasmine rasedus- ja sünnituspuhkuselt direktiivi 92/95 tähenduses – Väljaarvamine

(Nõukogu direktiivid 92/85 ja 2010/18, lisa klausli 6 punkt 1)

2.        Kohtumenetlus – Kohtujuristi ettepanek – Poolte või eelotsusetaotluse esitanud kohtu võimalus esitada seisukohtu vastuseks ettepanekule – Puudumine – Võimalus küsida eelotsusetaotluse esitanud kohtult selgitusi – Euroopa Kohtu ainuõigus

(Euroopa Kohtu kodukord, artikkel 101)

3.        Eelotsuse küsimused – Euroopa Kohtu pädevus – Liidu õiguse normid, mille siseriiklik õigus on muutnud vahetult ja tingimusteta kohaldatavaks olukordade suhtes, mis ei kuulu liidu õiguse normide kohaldamisalasse – Hõlmamine

(ELTL artikkel 267)

4.        Eelotsuse küsimused – Euroopa Kohtu pädevus – Piirid – Üldised või hüpoteetilised küsimused – Küsimus, mis on abstraktne ja põhikohtuasja eset arvestades puhtalt hüpoteetiline – Vastuvõetamatus

(ELTL artikkel 267; nõukogu direktiiv 2010/18, lisa klausli 1 punkt 2, klausli 6 punkt 1 ja klausli 8 punkt 2)

1.        Euroopa Tööstuse ja Tööandjate Keskliitude Ühenduse, Euroopa Käsitööga Tegelevate Väikeste ja Keskmise Suurusega Ettevõtete Keskliidu, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni poolt vanemapuhkuse kohta sõlmitud muudetud raamkokkulepe klausli 6 punkti 1, mis puudutas vanemapuhkuselt tööle naasmise olukordi, ei saa tõlgendada nii, et see hõlmab samuti olukorda, kui naastakse tööle rasedus- ja sünnituspuhkuselt direktiivi 92/85 (rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate tööohutuse ja töötervishoiu parandamise meetmete kehtestamise kohta) tähenduses.

Liidu õiguses tehakse vahet mõistel „rasedus‑ ja sünnituspuhkus“, nagu see on konkreetselt ette nähtud direktiivis 92/85, ja mõistel „vanemapuhkus“, nagu seda kasutatakse muudetud raamkokkuleppes, ning raamkokkuleppe üldkaalutluste punktis 15 on pealegi sõnaselgelt täpsustatud, et raamkokkulepe määrab kindlaks miinimumnõuded ja sätted sünnituspuhkusest eraldiseisva vanemapuhkuse kohta.

Vanemapuhkust antakse vanematele selleks, et võimaldada neil hoolitseda lapse eest ning seda võib võtta lapse teatud vanuseni, kuid mitte rohkem kui 8‑aastaseks saamiseni. Sünnituspuhkusel on teistsugune eesmärk. Sellega püütakse kaitsta naise bioloogilist seisundit ning rasedusele ja sünnitusele järgneval perioodil naise ja tema lapse vahelist erilist suhet, kaitstes seda suhet samal ajal töötamise jätkamisest tuleneva koormuse eest.

(vt punktid 43, 44, 48)

2.        Vt otsuse tekst.

(vt punkt 50)

3.        Vt otsuse tekst.

(vt punktid 60–62)

4.        Vt otsuse tekst.

(vt punktid 55–57, 71)