Kanne 23.10.2023 – AF v. neuvosto

(asia T-1047/23)

Oikeudenkäyntikieli: englanti

Asianosaiset

Kantaja: AF (edustaja: asianajaja A. Guillerme)

Vastaaja: Euroopan unionin neuvosto

Vaatimukset

Kantaja vaatii unionin yleistä tuomioistuinta

kumoamaan 16.12.2022 tehdyt neuvoston pääsihteeristön nimittävän viranomaisen päätökset määrätä kantajalle huomautus EU:n henkilöstösääntöjen IX liitteessä olevan 3 artiklan 1 kohdan b alakohdan mukaisesti sen jälkeen, kun kurinpitomenettely ilman kurinpitolautakunnassa tapahtuvaa käsittelyä oli päättynyt

kumoamaan 6.2.2023 tehdyn neuvoston pääsihteeristön päätöksen, jossa kieltäydyttiin korvaamasta kantajalle aiheutuneita asianajokuluja henkilöstösääntöjen IX liitteessä olevan 21 artiklan mukaisesti, ja velvoittamaan maksamaan 2413,95 euron suuruisen summan

velvoittamaan vastaajan suorittamaan korvausta kantajalle riidanalaisista päätöksistä aiheutuneista aineellisista ja aineettomista vahingoista

velvoittamaan vastaajan korvaamaan oikeudenkäyntikulut.

Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut

Kanteensa tueksi kantaja vetoaa seuraaviin kanneperusteisiin.

Ensimmäinen kanneperuste, joka perustuu siihen, että kun otetaan huomioon se, että 16.12.2022 tehty päätös määrätä huomautus EU:n henkilöstösääntöjen IX liitteessä olevan 3 artiklan 1 kohdan b alakohdan mukaisesti on lainvastainen, hallinnollisen tutkimuksen suorittamista rasittaa kolme menettelyllistä virhettä, jotka ovat vaikuttaneet lopullisen riidanalaisen päätöksen lainmukaisuuteen:

hallintoyksikön oikeudelliset neuvonantajat eivät olleet toimivaltaisia suorittamaan hallinnollista tutkimusta henkilötietojen suojan alalla henkilöstösääntöjen IX liitteen perusteella. Tämä merkitsee hallinnollisia tutkimuksia ja kurinpitomenettelyjä koskevista yleisistä täytäntöönpanosäännöksistä annetun neuvoston pääsihteerin päätöksen N:o 6/2021 (päätös 6/2021) 7 artiklan 3 kohdan rikkomista

hallinnollista tutkimusta ei suoritettu puolueettomasti Euroopan unionin perusoikeuskirjan 41 artiklan 1 kohdan ja päätöksen 6/2021 13 artiklan vastaisesti

hallinnollista tutkimusta ei suoritettu hyvän hallinnon periaatteen mukaisesti, mikä loukkaa puolustautumisoikeuksia ja velvollisuutta tutkia asian tosiseikat ottaen asianmukaisesti huomioon syyllisyyden puolesta ja sitä vastaan puhuvat seikat.

Kantaja väittää asiakysymyksen osalta, että 16.12.2022 tehty riidanalainen päätös määrätä huomautus on lainvastainen, koska

se perustuu paikkansapitämättömiin tosiseikkoihin

sitä rasittaa ilmeinen arviointivirhe

siinä loukataan suhteellisuusperiaatetta ja

siinä loukataan syrjimättömyysperiaatetta.

Toinen kanneperuste, joka perustuu siihen, että kun otetaan huomioon se, että 6.2.2023 tehty päätös kieltäytyä korvaamasta asianajokuluja, jotka ovat aiheutuneet kantajan puolustautumisesta kurinpitomenettelyssä ilman kurinpitolautakunnassa tapahtuvaa käsittelyä, on lainvastainen,

kyseinen päätös loukkaa henkilöstösääntöjen IX liitteessä olevaa 21 artiklaa, jonka mukaan hallinto vastaa kuluista silloin, kun kurinpitomenettely ei johda kurinpitoseuraamukseen, kuten nyt käsiteltävässä asiassa

hyvän hallinnon periaatetta ja syrjimättömyysperiaatetta on loukattu henkilöstösäännöille annetun tulkinnan, jonka mukaan oikeus saada korvaus asianajokuluista riippuu siitä, osallistuuko kurinpitolautakunta asian käsittelyyn, osalta, ja siltä osin, että kaikilla henkilöstön jäsenillä olevaa puolustautumisoikeutta käyttää asianajajaa apunaan kurinpitomenettelyssä on loukattu.

Kolmas kanneperuste, joka perustuu siihen, että kun otetaan huomioon vaatimus aiheutuneesta aineellisesta ja aineettomasta vahingosta maksettavasta taloudellisesta korvauksesta, tämä vastaa kantajan uralle aiheutunutta kielteistä vaikutusta, joka seuraa vuotta 2023 koskevan ylennysmahdollisuuden varmasta menetyksestä ja huomattavasti heikentyneestä mahdollisuudesta tulla ylennetyksi tulevina vuosina, sekä 16.12.2022 tehdystä lainvastaisesta riidanalaisesta päätöksestä hänen kunnialleen ja ammatilliselle maineelleen aiheutunutta vahinkoa, mikä on vakavasti vaikuttanut hänen terveyteensä.

____________