Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht (Saksamaa) 7. detsembril 2022 – I GmbH versus J R
(kohtuasi C-749/22)
Kohtumenetluse keel: saksa
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Bundesarbeitsgericht
Põhikohtuasja pooled
Kassatsioonkaebuse esitaja: I GmbH
Vastustaja kassatsioonimenetluses: J R
Eelotsuse küsimused
Kas direktiivi 2003/88/EÜ1 artiklit 7 ja Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikli 31 lõiget 2 tuleb tõlgendada nii, et nendega on vastuolus riigisisesed õigusnormid või praktika, mille järgi tasustatud põhipuhkust, mida töötaja on taotlenud ja mille andmisega tööandja on nõustunud, kuid mis langeb pärast selle andmist ajaliselt kokku pädeva ametiasutuse poolt nakatumisohu tõttu kehtestatud koduse karantiiniga, ei pea uuesti andma, kusjuures töötajal ei ole karantiini ajal töötamist takistavat töövõimetust?
____________
1 Euroopa parlamendi ja nõukogu 4. novembri 2003. aasta direktiiv 2003/88/EÜ tööaja korralduse teatavate aspektide kohta (ELT 2003, L 299, lk 9; ELT eriväljaanne 05/04, lk 381).