Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 30. september 2010 - Torijano Montero mod Rådet
(Personalesag - tjenestemænd - forfremmelse - ansøgere opført på reservelisten til en udvælgelsesprøve offentliggjort før den nye vedtægts ikrafttrædelse - indplacering i lønklasse i henhold til de nye mindre gunstige regler - vedtægtens artikel 5 - artikel 12 i bilag XIII til vedtægten - ligebehandlingsprincippet - princippet om beskyttelse af den berettigede forventning - administrationens bistandspligt - proportionalitet )
Processprog: fransk
Parter
Sagsøger: Javier Torijano Montero (Bruxelles, Belgien) (først ved advokaterne S. Rodrigues og A. Jaume, derefter ved advokaterne S. Rodrigues og C. Bernard-Glanz)
Sagsøgt: Rådet for Den Europæiske Union (ved M. Arpio Santacruz og I. Sulce, som befuldmægtigede)
Sagens genstand
Påstand om annullation af Rådets afgørelse om indplacering af sagsøgeren, som blev opført på en reserveliste forud for ikrafttrædelsen af den nye vedtægt, i henhold til de mindre gunstige bestemmelser heri (artikel 12 i bilag XIII til forordning (EF, Euratom) nr. 723/2004 om ændring af vedtægten for tjenestemænd)
Konklusion
Rådet for Den Europæiske Union frifindes.
Hver part bærer sine egne omkostninger.
____________1 - EUT C 281 af 12.11.2005, s. 23 (sagen er oprindelig registreret ved De Europæiske Fællesskabers Ret i Første Instans under nr. T-302/05 og overført til EU-Personaleretten ved kendelse af 15.12.2005).